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学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:河南省/洛阳市  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-08-15 更新

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、18-35岁,口齿清晰,普通...

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:河南省/洛阳市  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-08-15 更新

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、20-35岁,口齿清晰,普通...

学历要求:高中  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:河南省/洛阳市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-08-15 更新

岗位职责: 1、根据公司的文化氛围和经营项目管理公司网站 2、 设计和‌‌健全网站功能,以便适应客户需要 3、 熟悉网络推广和渠道,有一定的策划能力!负责水处理行业的客户寻找 开发和维护 任职资格: 1只要你有想法,只要你不甘心现在的生活现状 2 公司负责完整的网络营销...

学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/洛阳市  |  招聘人数:20人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-08-06 更新

本公司因扩大规模,特招聘车工,铣工,钻工,膛工师傅,学徒数名,欢迎朋友们加入。

学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/洛阳市  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2018-05-30 更新

负责餐厅员工安排,每天计划,有服务接待经验优先。每个星期休息一天.条件好可放宽。工作不忙。

学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/郑州市  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:2000~3000元/月  |  2018-04-11 更新

①熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数,掌握有关构筑物设备,仪表,管路系统的功能和用途。 ②熟练掌握有关机械设备,仪表等基本操作方法和安全操作规程。 ③按照工艺操作程序,准确控制运行过程,按时进行规定的操作。确保工艺正常运行,使水处理效果和质量达到技术要求。 ④了解水质...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/郑州市  |  招聘人数:4人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-04-11 更新

1 设备点检 服从设备班长的工作安排,认真填写当班各工序设备的《××设备日常点检表》 对于点检过程中发现的设备异常及时处理,无法处理的设备异常要及时上报设备部班长来寻求解决办法。 2 设备维护 服从设备班长的工作安排,完成当天的设备维护工作。维护完毕后要认真填写《设备维护记...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:河南省/郑州市  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-04-11 更新

1.向当班生产主管汇报,服从管理、听从指挥,遵守公司着装要求及行为规范,按生产计划实施生产,保质保量完成任务; 2.严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作,妥善保管,运输,处置 原物料、成品、半成品; 3.认真完成生产准备工作,做好生产自检与设备开机交班日常点检...

学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:河南省/洛阳市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:1500~2000元/月  |  2018-04-11 更新

岗位职责: 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销...

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:河南省/洛阳市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-04-11 更新

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 岗位要求: 1、专科及...
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